Ante el crecimiento exponencial de pensiones superiores a 70 mil pesos mensuales, autoridades del Consejo Técnico del instituto y especialistas laborales alertaron sobre esquemas de financiamiento opaco y simulación patronal que llevaron a suspender temporalmente la colocación de préstamos.
Un vacío normativo en torno a la procedencia de los recursos utilizados para incrementar los salarios de cotización en la llamada Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) propició la proliferación de esquemas mercantiles y prácticas de simulación que encendieron las alertas al interior del Consejo Técnico del organismo, donde se identificaron al menos 36 entidades financieras con convenios de crédito que operaban bajo prácticas irregulares.
De acuerdo con exposiciones presentadas por representantes del sector obrero, el número de personas pensionadas bajo este esquema experimentó un incremento drástico del 201 por ciento entre diciembre de 2018 y mediados de este año, alcanzando un universo cercano a los 798 mil beneficiarios y representando un impacto financiero anual estimado en 251 mil millones de pesos, impulsado principalmente por cotizaciones elevadas en rangos de hasta diez veces el salario mínimo.
Especialistas en materia legal y miembros del consejo advirtieron que diversas financieras habrían rebasado los límites autorizados al condicionar el otorgamiento de créditos mediante la retención de escrituras públicas u otras garantías patrimoniales antes de que el IMSS formalizara el dictamen de la pensión, sumándose a prácticas de simulación de relaciones de trabajo para incrementar semanas de cotización de manera artificial.
Derivado de estas anomalías, el organismo previsional determinó suspender temporalmente la colocación de créditos por parte de las entidades involucradas y suscribir convenios modificatorios, mientras se refuerzan los mecanismos de fiscalización para garantizar la viabilidad financiera del sistema de seguridad social y evitar el uso de esquemas de endeudamiento que vulneren el patrimonio de los futuros pensionados.
Fuente: Consejo Técnico del IMSS / Entrevistas a especialistas laborales | © Redacción NoticiasPV Nayarit
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