Con un amplio respaldo en San Lázaro, se avaló el dictamen que modifica la Ley Federal del Trabajo; el cambio no será inmediato, sino que disminuirá dos horas por año a partir de 2027 hasta alcanzar la meta en 2030.
La Cámara de Diputados dio un paso histórico al aprobar, con 441 votos a favor, la reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Esta iniciativa, enviada a la presidenta Claudia Sheinbaum para su publicación en el Diario Oficial de la Federación, busca combatir la «pobreza de tiempo» que afecta a millones de mexicanos, garantizando por ley dos días de descanso obligatorio por cada cinco de trabajo.
La implementación de esta reforma será escalonada para permitir que las empresas ajusten sus procesos sin afectar la productividad ni los salarios. Según el calendario aprobado, el límite de 48 horas se mantendrá durante el resto de 2026; a partir de 2027 bajará a 46 horas, en 2028 a 44, en 2029 a 42, hasta llegar finalmente a las 40 horas semanales en el año 2030. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) vigilará que no se reduzcan los sueldos y que el tiempo excedente se pague al doble.
Además, las nuevas reglas obligan a los empleadores a llevar un registro electrónico de los horarios de entrada y salida. El incumplimiento de estas normas derivará en sanciones económicas que podrían alcanzar las 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMA). Se ha establecido un periodo de adaptación que concluye el 31 de diciembre de 2026 para que el sector patronal y los trabajadores pacten las nuevas dinámicas laborales bajo este marco legal.
Fuente: Cámara de Diputados | © Redacción NoticiasPV Nayarit